Les 12 métiers émergents du numérique
Quelles entreprises forment le mieux les jeunes diplômés ? -
Les jeunes diplômés, bien conscients de la nécessité de mettre régulièrement à jour leurs compétences, sont de plus en plus attentifs à la politique de formation et de développement de leurs employeurs potentiels.
Wizbii, le réseau social qui finance des start up grâce au recrutement -
Destiné aux étudiants et aux jeunes diplômés, le site va distribuer 5% de ses revenus aux projets d’entreprise qui émergent sur son site. Il appelle cela le « recrutement responsable ».Un salarié stressé peut plaider la "faute inexcusable" de son employeur -
Selon la Cour de cassation, un salarié victime d’un problème de santé causé par un stress professionnel peut désigner son employeur comme responsable et dénoncer “une faute inexcusable” de ce dernier.Télétravail : sept arguments pour convaincre son employeur -
Productivité accrue, flexibilité, réduction de l’absentéisme : le télétravail présente de nombreux avantages pour l’employeur. Pour le salarié, il s’agit de les mettre en avant et de vérifier auprès de la DSI que sa mise en œuvre est aisée.Burn-out : les symptômes d'un mal méconnu -
Le burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel concerne de plus en plus de salariés. Les spécialistes s’alarment face à cette maladie aux signes avant-coureurs pourtant détectables.
End of the Dream: Expectations for Social Media Return to Earth
Raghav Singh, google.comLast week 21 Fidelity Investments fund managers announced they were reducing their holdings in Facebook, after barely six weeks. Some were bailing out altogether. The moves are unusual for a company like Fidelity, whose funds tend to…
L'esprit des jeux en ligne va envahir l'entreprise #in -
On connaissait « Apprendre en s’amusant ». On va désormais, selon les cabinets Ineum Consulting et Kurt Salmon Associates, voir apparaître le « Travailler en s’amusant ». C’est la « gamification » de l’entreprise.